प्रतीकात्मक फोटो
अगर आप हाईकोर्ट में नौकरी करने के इच्छुक हैं तो ये खबर आपके बेहद काम आ सकती है। गुवाहाटी हाईकोर्ट ने जूनियर प्रशासनिक सहायक पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इस संबंध में एक आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी की गई है। हालांकि, इन पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया अभी शुरू नहीं की गई हैं। एक बार शुरू होने के बाद उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर अपने आवेदन पत्र को भर सकेंगे। जानकारी दे दें कि इस भर्ती अभियान के जरिए 300 से अधिक पदों को भरा जाएगा।
इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया 15 जुलाई से शुरू होगी। दूसरी भाषा में कहें तो 15 जुलाई से इस भर्ती के लिए उम्मीदवार आवेदन कर सकेंगे। वहीं, इसके लिए आवेदन करने की आखिरी तारीख 31 जुलाई है।
वैकेंसी डिटेल
इस भर्ती अभियान के जरिए कुल 367 पदों को भरा जाएगा।
पात्रता मानदंड
- आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि तक उम्मीदवार को यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में ग्रेजुएट होना चाहिए। उसके पास कम से कम 3 (तीन) महीने की अवधि का कंप्यूटर ज्ञान प्रमाणपत्र होना चाहिए।
- उम्मीदवार की आयु सीमा अनारक्षित वर्ग के लिए 18 से 40 वर्ष, ओबीसी/एमओबीसी के लिए 18 से 43 वर्ष, एससी/एसटी (पी)/एसटी (एच) के लिए 18 से 45 वर्ष और पीडब्ल्यूबीडी वर्ग के लिए 18 से 50 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
- संबंधित विषय में अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट पर विजिट कर सकते हैं।
आवेदन शुल्क
अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति वर्ग के लिए आवेदन शुल्क ₹250/- और अन्य श्रेणियों के लिए ₹500/- है। दिव्यांगजन (बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति) श्रेणी के उम्मीदवारों को कोई शुल्क नहीं देना होगा। भुगतान भारतीय स्टेट बैंक की किसी भी शाखा में किया जा सकता है। भुगतान केवल नकद में किया जा सकता है। अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार गुवाहाटी उच्च न्यायालय की आधिकारिक वेबसाइट देख सकते हैं।
चयन प्रक्रिया
चयन प्रक्रिया में सामान्य लिखित परीक्षा, कंप्यूटर कौशल परीक्षा और मौखिक परीक्षा शामिल है।
एग्जाम पैटर्न
- परीक्षा की अवधि 2 घंटे की होगी और कुल 120 अंकों के प्रश्न पूछे जाएंगे। प्रत्येक प्रश्न 1 (एक) अंक का होगा। प्रत्येक गलत उत्तर के लिए नकारात्मक अंकन होगा। प्रत्येक गलत उत्तर के लिए एक-चौथाई (अर्थात 0.25) अंक काटे जाएंगे।
- कंप्यूटर कौशल परीक्षा 35 अंकों की और मौखिक परीक्षा 15 अंकों की होगी।
- लिखित परीक्षा (100 में से), कंप्यूटर कौशल परीक्षा (35 में से) और मौखिक परीक्षा (15) में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त कुल अंकों (150 में से) के आधार पर, अंतिम चयन जिलेवार किया जाएगा।
